Program szkoleniowy z zakresu pierwszej pomocy i przeciwdziałania pożarom przygotowany dla liderów branży medycznej.
Ostatnie osiem miesięcy to czas intensywnych działań szkoleniowych, które prowadziliśmy dla pracowników Siemens Healthcare. Zespołu specjalistów, którzy bardzo poważnie i systemowo podchodzą do spraw bezpieczeństwa pracy, w tym pierwszej pomocy. Ludzi, którzy na co dzień pracują na styku tzw. ochrony zdrowia (w tym medycyny i diagnostyki ratunkowej), często legitymują się wykształceniem medycznym i bogatą wiedzą specjalistyczną w tym zakresie oraz, co bardzo ważne, w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych spotykają się ze znaczną liczbą zagrożeń czy sytuacji potencjalnie niebezpiecznych.
Szkolenia przeprowadziliśmy w trzech siedzibach Siemens Healthcare, w województwach: mazowieckim, śląskim i pomorskim.
Ich warszawskie gro mieliśmy przyjemność prowadzić w AKADEMII SIEMENS HEALTHCARE – wyjątkowo sprawnie działającym ośrodku szkoleniowym dla lekarzy i kadr medycznych, usytułowanym w centrum Warszawy.
Warsztaty MedykFX nasycone były działaniami praktycznymi, elementami pozoracji stanów nagłych i nagłych zachorowań, zawierały też elementy pozoracji kaskaderskich. Specjalnie opracowany panel poświęcony przeciwdziałaniu pożarom, ich zwalczaniu i ewakuacji również miał charakter dialogującego warsztatu.
Zarówno w części poświęconej pierwszej pomocy, jak i ppoż. zgodnie z przyjętą strategią udało nam się wygospodarować przestrzeń do omówienia algorytmów postępowania w drodze do i z pracy oraz, co bardzo ważne, również podczas jej świadczenia w trybie zdalnym (często korzystając przy tym z narzędzi pracodawcy). Rozmawialiśmy też o konkretnych zdarzeniach, przed którymi stanęli nasi partnerzy.
W projekcie szkoleniowym wykorzystano szereg pomocy dydaktycznych oraz materiałów szkoleniowych, a po jego zakończeniu uczestnicy szkoleń otrzymali od pracodawcy koce gaśnicze.
Po zakończeniu działań edukacyjnych nasi partnerzy otrzymali CERTYFIKATY „BEZPIECZNEGO PRACODAWCY”.
erdecznie dziękujemy za bardzo pozytywne informacje zwrotne na temat zrealizowanego projektu, zebrane od uczestników szkolenia tuż po jego zakończeniu.
Szanowni Państwo, chapeau bas!
Dziękujemy Wam za zaangażowanie i dobrą energię, jaką pozwoliliście nam wymienić i wzmocnić.
